菁客 – 招聘管理系统、移动社交招聘服务商

有超过10亿用户每天使用
微信超过90分钟。

传统招聘模式将被彻底颠覆。

招聘人员亦可以高效汇集
各渠道渠道简历。

为员工及非员工提供合规的推荐奖励
发放，充分激活社交媒体推荐的力量。

通过管理候选人的净推荐
值帮助企业提升雇主品牌。

不再被动等待候选人申请，
主动管理自己的人才库。

中国网络安全等级
保护2.0三级认证。

菁客招聘被国家科技部
认定为“高新技术企业”。

菁客创新的移动社交招聘工具，帮助企业有效增加职位申请量，提升招聘效率，优化招聘策略，在新一代“人才战争”中抢占先机。

招聘管理系统

国内首个完全移动化招聘管理系统

菁客招聘管理系统帮助雇主迅速定位最佳候选人，提升招聘效率与质量，提供候选人流畅的求职体验。

微信招聘系统

候选人在微信端即可查看、搜索及申请职位，提升雇主的社交媒体招聘效率

菁客微信招聘系统既可独立使用，也可与现有的ATS系统实行无缝对接，帮助雇主迅速提高职位申请量。

移动社交人才推荐

通过社交媒体平台进行人才推荐项目，快速、精准定位最佳候选人

菁客社交推荐系统支持小额奖励、自定义奖励行为、推荐进度自动追踪以及相关个税支付，可同时奖励员工与非员工。

视频简历

提供更直观，可视化的求职者申请体验，求职者可在移动端使用，大幅缩短职位申请时间

通过菁客的视频简历功能，雇主可快速有效地了解候选人的积极性、沟通能力及表达能力，省去大量电话面试环节，提升候选人名单质量。

候选人测评

支持移动端，采用月度结算模式

菁客提供包括公司文化测评、职业性格测评以及问题解决能力测评，帮助雇主科学匹配最佳候选人，显著提升招聘效率。

雇主品牌推广

提供更有创意的线上及线下活动支持

菁客团队拥有丰富的行业经验及高效的执行力，提供包括微信招聘公众号的创建管理、企业官方页面设计、H5页面制作及定制招聘会等相关服务。

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